Le Rectorat de Montpellier, contraint par le Ministère de l'Education nationale, a publié à la mi 2018 une circulaire sur les rémunérations des personnels contractuels.

Avant cette lecture, nous vous invitons fortement à consulter notre site national qui donne toutes les infos générales sur la rémunération des contractuel.les : cliquer sur ce lien.

Lire aussi la circulaire nationale commentée en cliquant sur ce lien (important en particulier pour tout savoir sur les rémunérations pendant les vacances).

Lire la circulaire rectorale en cliquant sur ce lien.

La circulaire rectorale ne concerne que les enseignant.es, CPE et PsyEN.

Le rythme d'avancement choisi par le Rectorat de Montpellier est le suivant :

- 1 an d’ancienneté de service dans le premier niveau de rémunération (indice 367).

- 2 ans dans le second niveau (indice 388)

- 3 ans d’ancienneté à partir du 3ème niveau de rémunération (indice 410 et plus)

Ce rythme d'avance va dépendre de "l'évaluation positive de la manière de servir".

Nous vous invitons donc à nous contacter à la moindre question.

#nontitulaires #contractuels #élues